banner com a frase Selo Inaperê: um compromisso com a educação antirracista

Conheça o Selo Inaperê

Na SchoolAdvisor, acreditamos que escolher uma boa escola vai muito além da infraestrutura e da metodologia. É também sobre valores, respeito e formação cidadã.

Por isso, firmamos uma parceria com o Instituto Inaperê, responsável pelo Selo Inaperê, um processo de acompanhamento e transformação que reconhece as escolas comprometidas com a equidade racial, a inclusão e a construção de uma cultura antirracista.

Conheça o selo que identifica as escolas comprometidas com práticas antirracistas

A SchoolAdvisor, especialista em escolas particulares, em parceria com a Inaperê, especialista em educação e relações raciais, criaram o selo Inaperê de práticas antirracistas.

O reconhecimento nasce para dar visibilidade, apoio e reconhecimento às escolas que assumem, de forma séria e contínua, o compromisso com a equidade racial.

Mais do que um selo, trata-se de um processo estruturado, baseado em diagnóstico, formação e implementação de políticas permanentes.

O Selo Inaperê valoriza escolas que não apenas desejam se transformar, mas que seguem um caminho concreto rumo à construção de ambientes verdadeiramente antirracistas. A seguir, você conhece os selos disponíveis:

Escola Inaperê Semente

Reconhece escolas que possuem compromisso com o diagnóstico e planejamento antirracista.

Nesta primeira fase, a escola assume publicamente seu compromisso com a diversidade e a equidade racial. Para isso, ela:

Assina um termo de compromisso público com a equidade racial;
Realiza um diagnóstico institucional por meio da aplicação do APERÊ, ferramenta que analisa as relações étnico-raciais na escola;
Elabora um plano de ação baseado nos resultados encontrados.

Resultado: uma escola consciente de seus desafios, mobilizada e comprometida com a mudança.

Escola Inaperê ERER

Reconhece escolas que constróem e implementam ações básicas.

Aqui, a escola passa da intenção para a ação. Ela implementa práticas que formam toda a comunidade educativa para o enfrentamento ao racismo. Entre as ações, estão:

Formação continuada em relações étnico-raciais para todos os colaboradores;
Letramento racial para estudantes e famílias;
Revisão de materiais didáticos, garantindo representatividade negra e indígena;
Recomendações de livros que ampliem a bibliodiversidade da biblioteca.

Resultado: uma cultura escolar em transformação, na qual práticas antirracistas já estão em andamento de forma concreta.

Escola Inaperê DIRA

Reconhece escolas com estruturas permanentes para equidade racial.

Na etapa mais avançada do selo, a escola estabelece políticas institucionais sólidas e duradouras, que garantem continuidade às ações de equidade racial. Entre os elementos dessa fase, estão:

Criação de uma Comissão Permanente de Diversidade com representação da comunidade escolar;
Instituição de um protocolo claro de combate ao racismo;
Monitoramento contínuo das ações por uma equipe especializada;
Implementação de um programa de bolsas para estudantes negros e indígenas (opcional).

Resultado: políticas efetivas, permanentes e sustentáveis que consolidam a equidade racial como parte da identidade da escola.

Por que o Selo Inaperê é importante para as famílias?

Escolher uma escola com o Selo Inaperê significa optar por uma instituição que:

Age com responsabilidade social, formando cidadãos conscientes e respeitosos.
Investe em formação contínua para toda a equipe — professores, gestores e colaboradores.
Implementa políticas reais de diversidade e equidade, que impactam o dia a dia escolar.
Constrói um ambiente acolhedor e plural, onde todas as crianças se sentem vistas, respeitadas e representadas.

A parceria Inaperê + SchoolAdvisor

As escolas que participam do processo do Selo Inaperê recebem um destaque especial nos canais da SchoolAdvisor — o maior buscador de escolas particulares do Brasil.

Isso significa que famílias que buscam uma educação mais justa e humana podem identificar facilmente as escolas comprometidas com a diversidade e a equidade racial.

Um compromisso que transforma

A presença do Selo Inaperê nas páginas da SchoolAdvisor é um sinal de que aquela escola está em transformação constante, formando alunos mais conscientes, professores mais preparados e uma comunidade escolar mais inclusiva.

Se você gostaria de saber como está a sua escola frente aos desafios da diversidade racial, responda gratuitamente o Diagnóstico da Inaperê. Clique aqui.

Continue lendo nosso guia de escolas antirracistas para saber mais sobre educação antirracista.

Antes de visitar escolas, descubra quem vocês são como família

Visão de futuro alinhada

Escolher uma escola com a mesma visão de mundo da sua família ajuda a formar cidadãos com valores que vocês acreditam.

Coerência nas referências

A criança recebe mensagens consistentes entre casa e escola, o que fortalece sua identidade e autoconfiança.

Engajamento dos pais

Famílias se sentem mais à vontade para participar da vida escolar quando se identificam com a proposta da instituição.

Aprendizado significativo

Quando o modelo de ensino combina com o estilo de aprendizagem da criança, o interesse e o rendimento aumentam.

Menos conflitos e mais harmonia

Alinhamento de expectativas evita desgastes entre pais e escola, facilitando a resolução de desafios.

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O que é uma escola antirracista?

A cada 10 pessoas que relatam ter sofrido racismo no Brasil, quase 4 afirmam que foram vítimas da violência em ambientes educacionais, como escolas ou faculdades. Essa é a conclusão pesquisa Percepções Sobre o Racismo, realizada pela Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica (IPEC) e divulgada em agosto de 2023.

Por isso, é muito importante que as escolas adotem uma abordagem antirracista.

Mas você sabe o que quer dizer, afinal, uma escola ser antirracista?

Uma escola antirracista é aquela que combate, ativamente, qualquer manifestação de racismo no ambiente educacional. Para isso, não basta repudiar o racismo. É preciso agir, mobilizando gestores, corpo docente, funcionários, alunos e toda a comunidade escolar, a favor da conscientização.

A educação antirracista existe como forma de construir uma sociedade menos desigual e violenta. É por meio da educação antirracista – e da escola – que os estudantes desenvolvem ferramentas para compreender, lidar e combater o racismo. Ser antirracista é agir contra o preconceito racial – e não apenas recriminar atitudes racistas.

Existem muitas formas das instituições de ensino adotarem uma cultura antirracista. Abaixo você confere algumas dicas do Manual para Escolas Antirracistas da Camino School:

1- Utilizando materiais didáticos que valorizam a cultura afro-indígena

2- Garantindo a representatividade no corpo docente e nos cargos de liderança

3- Dando visibilidade para projetos de afirmação da diversidade étnico racial

4- Promovendo encontros com a ccomunidade escolar sobre diversidade étnico racial

5- Assumindo o compromisso antirracista no Projeto Político Pedagógico, garantindo que serão tomadas as medidas cabíveis para combater o racismo

6- Estabelecendo condutas para identificar e encaminhar casos de racismo no ambiente escolar

Escolas Antirracistas em Destaque

Confira escolas que possuem o selo Inaperê de educação antirracista. Clique no nome de cada uma para ver informações completas no comparador de escolas SchoolAdvisor.

> Colégio Bandeirantes

Rua Estela, 268 – Vila Mariana, São Paulo

Com 80 anos de história, o Colégio Bandeirantes se consolidou como uma das instituições mais inovadoras do Brasil, sempre alinhada às principais tendências educacionais do país e do mundo. Do Ensino Fundamental I ao Médio, o Band valoriza o protagonismo dos estudantes, estimulando que explorem novas possibilidades, ampliem repertórios e construam trajetórias de aprendizado significativas. A escola possui o selo Semente do Inaperê e SchoolAdvisor, que atesta seu compromisso público com a diversidade e a equidade

>Colégio Rainha da Paz

Rua Dona Elisa de Moraes Mendes, 39 – Vila Madalena, São Paulo

Fundado em 1950 pelas Irmãs Dominicanas da Congregação Romana de São Domingos, o Colégio Rainha da Paz construiu, ao longo de 74 anos, uma trajetória marcada pelo respeito, cooperação, dignidade e ética. O Colégio Rainha da Paz possui o selo ERER da Inaperê e SchoolAdvisor, que reconhece as ações implementadas para formar sua equipe no combate ao racismo e promover equidade. Leia depoimentos e veja valores de mensalidade do Colégio Rainha da Paz no comparador de escolas da SchoolAdvisor, clique aqui.

> Escola Tarsila do Amaral

R. Antônio Lourenço, 153 – Água Fria, São Paulo

A Escola Tarsila do Amaral é um verdadeiro refúgio em meio à metrópole paulistana: um grande sítio urbano com 11 jabuticabeiras, mais de 2.500 m² de área e uma horta de 60 m² que integra o cotidiano das crianças. A Tarsila do Amaral possui o selo Semente, que reconhece o compromisso da escola com diversidade, equidade e práticas educativas responsáveis.

> Escola Bakhita

Rua Caiubi, 1229 – Perdizes, São Paulo

Com quase 50 anos de prática pedagógica, a Bakhita forma estudantes que sabem ler contextos, construir acordos e participar da vida coletiva com responsabilidade. Essa consistência nasce de uma cultura escolar construída ao longo do tempo pela reflexão coletiva, pela intencionalidade das escolhas e pela coerência entre o que se ensina e como se vive. Possui o selo DIRA, que reconhece escolas que estabelecem estruturas permanentes para equidade racial

Marcos legais da Educação Antirracista

Lei n˚ 10.639/ 2003 – Estabelece a obrigatoriedade do ensino da história e da cultura africana e afro-brasileira, assim como a presença de temas étnico-raciais na educação básica pública ou privada.

Lei n˚ 12.711/2012 – Parcela de vagas – através de Cotas – para o ingresso nas universidades e instituições de ensino técnico federais para pessoas pretas e pardas.

Lei n˚ 12.288/2010 – Estatuto de Igualdade Racial,: garante garantir à população negra a efetivação da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos e o combate à discriminação e às demais formas de intolerância étnica.

Entenda o que é Letramento Racial

O conceito gramatical de letramento é o passo seguinte à alfabetização, quando as palavras viram conceitos que podem ser decifrados. Sendo assim, em resumo, o letramento racial é o ato de observar e enxergar como o racismo estrutural moldou o mundo e como continua moldando atitudes, textos, livros, pessoas, ideias, etc.

O termo “racial literacy”, criado pela socióloga americana Frande Winddance em 2003, foi traduzido para letramento racial pela psicóloga Lia Vaine Schucman.

De acordo com Lia, “o letramento racial está relacionado principalmente com a necessidade de desconstruir formas de pensar e agir que foram naturalizadas”.

Se não admitirmos que nossa sociedade é organizada a partir de uma perspectiva eurocêntrica e orientada pela lógica do privilégio do branco, trabalharemos com uma falsa e insustentável ideia de igualdade, porque o racismo é estrutural e institucional.

Estatísticas sobre o racimo na educação

Os dados abaixo foram retirados da Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica (IPEC), contratada pelo Projeto SETA e pelo Instituto de Referência Negra Peregum; Levantamento da Todos pela Educação; e Pesquisa do Datafolha sobre preconceito no ambiente educacional encomendada pela Associação Mulheres Pela Paz.

O ambiente escolar é o local em que os brasileiros mais afirmam ter sofrido racismo – 38% afirma que sofreu racismo na escola, faculdade ou universidade
Para 96%, pessoas pretas são as principais vítimas
Para 66% das pessoas, o racismo aparece na violência verbal (xingamentos e ofensas)
Em 2021, apenas 50,1% das escolas públicas tinham em sua grade curricular iniciativas para discutir a cultura e história afro-brasileira e indígena – o pior índice em 10 anos
Um em cada cinco professores negros diz já ter sofrido racismo na escola